Conférence ISS: «La santé mentale au travail: Le maintien en emploi des personnes aux prises avec un trouble mental»

16 Mars 2016
Durée :
17:01

L'importance de la présence d’accommodements de travail

Marc Corbière, professeur titulaire au Département d’éducation et pédagogie – counseling de carrière, UQAM.

Le maintien en emploi de personnes aux prises avec un trouble mental (ex. trouble bipolaire, schizophrénie, dépression) sur le marché du travail ordinaire reste bref, en général un semestre. La présence de mesures d’accommodements et de soutiens naturels en milieu organisationnel a été identifiée dans la littérature comme essentielle pour aider cette population à se maintenir en emploi. Dans le cadre d'une étude récente, il ressort que le soutien du supérieur immédiat et des collègues de travail s’avère l’élément le plus saillant au regard d’une liste de mesures d’accommodement et de soutiens naturels. Dans cette présentation, la notion de la divulgation du trouble mental en milieu de travail sera aussi abordée, une condition souvent liée à la mise en place de mesures d’accommodements.

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