Dans le cadre du webinaire « Parlons santé! », le vice-recteur au Développement humain et organisationnel, M. Louis Baron, et le vice-recteur à la Vie académique, M. Jean-Christian Pleau, ont le plaisir de recevoir la Dre Cat Tuong Nguyen, spécialiste en santé publique et médecine préventive de la Direction régionale de santé publique de Montréal, qui présente des données en lien avec l’évolution de la COVID. Les vice-recteurs traitent également des mesures mises en place par l'UQAM pour soutenir la santé mentale des étudiantes et étudiants et des membres du personnel durant cette période de pandémie.

Les informations présentées dans ce webinaire sont valables au moment où elles ont été communiquées le 12 mars 2021.

Webinaires des 13 et 14 avril 2021 organisés par l'Association des étudiants-es aux cycles supérieurs en science politique et en droit (AECSSPD-UQAM)
La pandémie que nous avons vécue ces derniers mois a bouleversé de nombreux aspects de nos vies individuelles, de notre organisation sociale ainsi que de l’ordre mondial. À l’image de toute crise, elle a redessiné les préceptes de la vie en société.

Les webinaires de l'AECSSPD ont donc réuni des communications d'étudiants-es aux cycles supérieurs s’interrogeant sur l’impact des crises sur la manière dont les différentes sphères de notre existence coexistent et s’équilibrent entre elles. 

Animation : Ariane Masquilier

Panel 1 : Les crises et leur réception

• Cosmas Gabin Mbarga Asseng. COVID-19 : Constructions discursives nationales de la pandémie mondiale.
• Stacey Sobieck. Catastrophe naturelle et crise : comparaisons des effets des ouragans Irma et Maria en Dominique et en Guadeloupe

Panel 2 : Crises et enjeux internationaux

• Louis-Philippe Jannard. Gestion pénale des frontières internationales en temps de pandémie : de l’étranger au citoyen “indésirable”?
• Benjamin Gbandi O. Dare. L’impact de la covid-19 sur la coopération en matière de maintien de la paix en Afrique.

CONTENU

• Le télétravail « forcé » en contexte de pandémie vs. le télétravail en temps normal
• Les conséquences sur la santé mentale et les facteurs de risque
• Des pistes d’action individuelles et collectives pour favoriser la santé et le bien-être en télétravail

CONFÉRENCIÈRES
Ariane Ollier-Malaterre, professeure au Département d’organisation et ressources humaines, École des sciences de la gestion, UQAM
Sabrina Pellerin, doctorante en administration et chargée de cours à l’École des sciences de la gestion, UQAM 

Ce webinaire s’inscrit dans le cadre du Protocole UQAM/CSN/CSQ/FTQ du Service aux collectivités de l’UQAM. On y présente notamment les résultats d’une recherche partenariale, menée dans le cadre du même Protocole et portant sur la détresse psychologique au travail dans le secteur de transport terrestre dans le contexte de la COVID-19, projet réalisé en collaboration avec Julie Cloutier (chercheuse principale), professeure au Département d’organisation et ressources humaines de l’UQAM et le Syndicat canadien de la fonction publique, avec le soutien de Sabrina Pellerin, doctorante en administration à l’UQAM (2020-2021).

Transition vers une nouvelle normalité du télétravail : quelles implications pour les employé.es, les employeurs et les syndicats ?

L’utilisation croissante du télétravail dans les dernières années a donné lieu à plusieurs questions de la part des employés, des employeurs et des syndicats. Comment profiter des avantages du télétravail en minimisant ses inconvénients? Quelle organisation du télétravail favorise la santé et la conciliation travail-vie personnelle des personnes en télétravail? Comment la perspective des employeurs sur le télétravail a-t-elle évolué dans les dernières années? Qu’est-ce que la surveillance électronique et quelles en sont les ramifications dans un contexte de travail à distance? Comment s’assurer que la déconnexion reste possible en télétravail? Heureusement, l’intérêt scientifique pour cette pratique est également croissant et la littérature s’avère riche d’enseignements qui éclairent ces questionnements.

Ce webinaire vise à fournir des outils de réflexion pour tous les acteurs du monde du travail impliqués dans la transition vers une nouvelle normalité caractérisée par l’utilisation massive du télétravail. Pour ce faire, il décrira les principaux constats émanant d’un projet de recherche participatif réalisé par le Laboratoire de recherche sur les sphères de vie et le travail, la CSN, la CSQ, la FTQ et le Service aux collectivités de l’UQAM. Vous êtes invités à prendre part à cet événement virtuel qui aura lieu le 25 avril de 12h à 13h.

Conférencier - Yanick Provost Savard, professeur au Département de psychologie de l’Université du Québec à Montréal (UQAM)

Conférencier - Élie Pilon, Étudiant au doctorat en psychologie de l’Université du Québec à Montréal (UQAM)

Animation - Serge Beaulieu, Conseiller, Service de l’éducation, Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) Animation - Jean-François Piché, Conseiller à la recherche-action en relations du travail, Centrale des syndicats du Québec (CSQ)